Blog
Temenniye Değil, Delile Dayalı Hedefler: Anlamlı Performans Yönetimi için Referans (Güncel) Performans Seviyesi, Hedef Değerleri ve Eşik Seviyelerinin Kullanımı
Değişimi Sahiplenmek: Ölçüm Süreci İnsan Merkezli Olursa Ne Değişir?
Kurumsal Performans Yönetimi Sürecinde Değişmesi Gereken 3 Şey
Performans İyileştirme, Organizasyonun Yetkinliğini (Capability) İyileştirmekle İlgilidir
Ölçüm Süreci Ne Zaman En Yüksek Faydayı Sağlar?
Stratejiyi Netleştirmenin Anahtarı
Stratejik performans yönetim süreci
Çalışan bir ölçüm sistemi kurmak için neden gerekli olan zaman ayrılmalıdır
