Promeas
  • Performans Ölçüm Süreci
  • Hizmetler
  • Hakkımızda
  • Eğitimler
  • Blog
  • İletişim
  • Türkçe
    • İngilizce
Bir Sayfa Seçin

Blog

Stratejiler Neden Başarısız Olur?

Stratejiler Neden Başarısız Olur?

Yeni Hedef Değerlerini Belirlemeden Önce Yapılması Gereken En Önemli Şey

Yeni Hedef Değerlerini Belirlemeden Önce Yapılması Gereken En Önemli Şey

KPI Nedir? Performans Ölçümü Üzerine Sade ve Anlamlı Bir Bakış

KPI Nedir? Performans Ölçümü Üzerine Sade ve Anlamlı Bir Bakış

Bizim için Önemli Olan Hedeflere Ulaştık mı?

Bizim için Önemli Olan Hedeflere Ulaştık mı?

OKR’ları ve KPI’ları Anlamak: Daha Pratik Bir Bakış Açısı

OKR’ları ve KPI’ları Anlamak: Daha Pratik Bir Bakış Açısı

Temenniye Değil, Delile Dayalı Hedefler: Anlamlı Performans Yönetimi için Referans (Güncel) Performans Seviyesi, Hedef Değerleri ve Eşik Seviyelerinin Kullanımı

Temenniye Değil, Delile Dayalı Hedefler: Anlamlı Performans Yönetimi için Referans (Güncel) Performans Seviyesi, Hedef Değerleri ve Eşik Seviyelerinin Kullanımı

Değişimi Sahiplenmek: Ölçüm Süreci İnsan Merkezli Olursa Ne Değişir?

Değişimi Sahiplenmek: Ölçüm Süreci İnsan Merkezli Olursa Ne Değişir?

Kurumsal Performans Yönetimi Sürecinde Değişmesi Gereken 3 Şey

Kurumsal Performans Yönetimi Sürecinde Değişmesi Gereken 3 Şey

Performans İyileştirme, Organizasyonun Yetkinliğini (Capability) İyileştirmekle İlgilidir

Performans İyileştirme, Organizasyonun Yetkinliğini (Capability) İyileştirmekle İlgilidir

« Eski Girişler

Tüm Hakları Saklıdır © 2020 – PromeAs | Web Tasarım: Media Felix

  • Takip Et