Blog Değişimi Sahiplenmek: Ölçüm Süreci İnsan Merkezli Olursa Ne Değişir? Kurumsal Performans Yönetimi Sürecinde Değişmesi Gereken 3 Şey Performans İyileştirme, Organizasyonun Yetkinliğini (Capability) İyileştirmekle İlgilidir Ölçüm Süreci Ne Zaman En Yüksek Faydayı Sağlar? Stratejiyi Netleştirmenin Anahtarı Stratejik performans yönetim süreci Çalışan bir ölçüm sistemi kurmak için neden gerekli olan zaman ayrılmalıdır Bir Hedef Üzerinde Çalışan Ölçüm Ekibi Çalışma İlerledikçe Değişebilir mi? Organizasyonun performansına katkı sağlayacak şekilde takım hedefleri belirleme 2 – Çapraz fonksiyonel takım işbirliğini destekleyecek şekilde süreçlere hedef verme « Eski Girişler
Organizasyonun performansına katkı sağlayacak şekilde takım hedefleri belirleme 2 – Çapraz fonksiyonel takım işbirliğini destekleyecek şekilde süreçlere hedef verme