Promeas
  • Performans Ölçüm Süreci
  • Hizmetler
  • Hakkımızda
  • Eğitimler
  • Blog
  • İletişim
  • Türkçe
Bir Sayfa Seçin

Blog

Değişimi Sahiplenmek: Ölçüm Süreci İnsan Merkezli Olursa Ne Değişir?

Değişimi Sahiplenmek: Ölçüm Süreci İnsan Merkezli Olursa Ne Değişir?

Kurumsal Performans Yönetimi Sürecinde Değişmesi Gereken 3 Şey

Kurumsal Performans Yönetimi Sürecinde Değişmesi Gereken 3 Şey

Performans İyileştirme, Organizasyonun Yetkinliğini (Capability) İyileştirmekle İlgilidir

Performans İyileştirme, Organizasyonun Yetkinliğini (Capability) İyileştirmekle İlgilidir

Ölçüm Süreci Ne Zaman En Yüksek Faydayı Sağlar?

Ölçüm Süreci Ne Zaman En Yüksek Faydayı Sağlar?

Stratejiyi Netleştirmenin Anahtarı

Stratejiyi Netleştirmenin Anahtarı

Stratejik performans yönetim süreci

Stratejik performans yönetim süreci

Çalışan bir ölçüm sistemi kurmak için neden gerekli olan zaman ayrılmalıdır

Çalışan bir ölçüm sistemi kurmak için neden gerekli olan zaman ayrılmalıdır

Bir Hedef Üzerinde Çalışan Ölçüm Ekibi Çalışma İlerledikçe Değişebilir mi?

Bir Hedef Üzerinde Çalışan Ölçüm Ekibi Çalışma İlerledikçe Değişebilir mi?

Organizasyonun performansına katkı sağlayacak şekilde takım hedefleri belirleme 2 – Çapraz fonksiyonel takım işbirliğini destekleyecek şekilde süreçlere hedef verme

Organizasyonun performansına katkı sağlayacak şekilde takım hedefleri belirleme 2 – Çapraz fonksiyonel takım işbirliğini destekleyecek şekilde süreçlere hedef verme

« Eski Girişler

Tüm Hakları Saklıdır © 2020 – PromeAs | Web Tasarım: Media Felix

  • Takip Et